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LA ESENCIA DEL PROYECTO

Trabajo conjunto con Notus Applied Research y la Fundación Farigola en el proceso de diseño de la Evaluación del impacto individual y en la explotación estadística de los datos de las Políticas Activas de Empleo para 2015 de la Comunidad de Madrid. En esta evaluación se han utilizado fundamentalmente técnicas cuantitativas (modelos econométricos) complementando los datos con técnicas de análisis cualitativo.

El impacto individual de una política se define como la diferencia entre el beneficio que la persona obtiene después de participar en la política y lo que hubiera obtenido si no hubiera participado. Esto último no se puede observar directamente, pero sí se puede aproximar a partir del análisis comparativo entre el grupo de personas participantes en una política concreta y otro grupo de personas con características similares que no hayan participado, lo que se llama el grupo de control.

OBJETIVO

El objetivo de la investigación es evaluar el impacto individual de las políticas activas de empleo de la Comunidad de Madrid que finalizaron en los años 2010, 2011 y 2012. Es decir, medir el efecto o la «ganancia» de haber participado en una política para las personas participantes. A efectos de este proyecto, se distinguieron dos posibles ganancias:

  • El acceso al empleo, en términos generales, según la antigüedad en el empleo y según la calidad de los contratos.
  • La calidad en el empleo.

RESULTADOS

Análisis descriptivo y probabilístico para los diferentes ámbitos de las PAE: Orientación, Formación para parados, Intermediación, Talleres de empleo, Programas experienciales y de Colaboración social, Programas experimentales.

La evaluación se ha realizado para tres colectivos: todos los demandantes, jóvenes menores de 30 años y parados de larga duración.

Puede consultar los documentos en http://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/estudios-analisis-mercado-trabajo

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